Plateforme SaaS de recrutement pour grandes entreprises avec messagerie mondiale ; plus de 14 ans de développement, intégrations Workday, architecture Azure, certification ISO 27001 et propriété intellectuelle liée aux workflows.
Ce texte présente une plateforme établie de marketing et de communication pour le recrutement, disponible à l'acquisition principalement en tant qu'opportunité technologique et de propriété intellectuelle. Développée depuis 2012, cette plateforme fonctionne comme une application SaaS multi-locataire hébergée sur Microsoft Azure ; elle facilite les flux de travail de recrutement, l'engagement des candidats et les processus d'intégration (onboarding). Déployée dans plus de 30 pays, elle jouit d'une portée mondiale significative et s'intègre étroitement aux systèmes Workday, gérant plus de 130 000 recrutements annuels pour des programmes d'entreprise. Parmi les points forts de son architecture, on compte un moteur de workflow configurable, des outils de recrutement assistés par IA, des fonctionnalités de communication par SMS et e-mail, la planification d'entretiens ainsi que des applications mobiles et web. Elle dispose en outre d'une infrastructure robuste basée sur des API pour l'intégration avec des systèmes ATS et RH tiers et a récemment renouvelé ses certifications ISO, témoignant de son engagement envers la sécurité et la qualité. Historiquement, l'activité générait des revenus via des abonnements SaaS, des projets de mise en œuvre et des services de support, mais elle ne compte plus aujourd'hui qu'un seul client grand compte. Cette opportunité s'adresse aux entreprises de technologies RH, aux éditeurs de logiciels ATS et aux investisseurs cherchant une plateforme à intégrer à leur portefeuille existant. La plateforme offre un potentiel de croissance grâce à l'extension des fonctionnalités de recrutement basées sur l'IA, à de nouvelles intégrations, à une expansion internationale et au lancement d'offres en libre-service pour les entreprises de taille intermédiaire. Les propriétaires actuels souhaitent vendre en raison de la diminution de la clientèle ; il s'agit donc d'une occasion unique d'acquérir une plateforme d'entreprise mature, forte d'une solide expérience en matière de développement et de déploiement, pour un coût bien inférieur à celui du développement d'une solution similaire à partir de zéro. Des informations financières et des détails sur la clientèle sont disponibles pour les acheteurs qualifiés, sous réserve de la signature d'un accord de confidentialité (NDA).
La plateforme Flippa est gratuite pour les acheteurs. Voici nos conseils pour les nouveaux acheteurs :
Avant de faire une offre
1. Recherchez des vendeurs vérifiés. Les vendeurs doivent vérifier leur adresse e-mail, leur numéro de téléphone et leur pièce d'identité officielle. Une fois toutes les vérifications effectuées, nous affichons une coche comme celle-ci :
2. Examiner les données financières. Les informations financières sont fournies par le vendeur. Demandez toujours des données financières vérifiées. Exigez une déclaration de revenus ou un accès à leur tableau de bord. S'il s'agit d'une boutique en ligne, demandez un relevé de transactions.
3. Analyser le trafic. Les vendeurs peuvent vous accorder l'accès à Google Analytics. Demandez un accès en lecture seule pour vérifier le trafic du site.
4. Planifiez un appel. La communication est essentielle. Le meilleur moyen d'en savoir plus est de parler directement avec le vendeur. Pour votre protection, veuillez communiquer exclusivement via Flippa.
5. Faites votre offre sur Flippa. Nous sommes là pour vous aider. Flippa est gratuit pour les acheteurs et, en faisant une offre sur Flippa, vous bénéficierez de l'assistance de notre équipe après-vente.
1. Accords et contrats.
Contactez un avocat basé aux États-Unis ou achetez des modèles de documents juridiques spécifiques à vos actifs via Flippa Legal .
2. Procéder à une vérification préalable.
Vous pouvez effectuer cette démarche vous-même ou faire appel à notre réseau de partenaires de confiance, leaders dans leur domaine, spécialisés dans les vérifications préalables. Ils peuvent fournir une analyse approfondie, identifier les risques cachés et évaluer la valeur de l'entreprise de manière indépendante. Apprendre Encore Plus