Cette application de team-building virtuel, qui propose une gamme de jeux et de quiz interactifs, a été initialement développée pour un usage interne durant la pandémie de COVID-19. Optimisée pour des plateformes telles que Slack et Microsoft Teams, elle favorise l'engagement et l'interaction des équipes à distance. Forte de son succès, l'application a été rendue publique et a gagné en popularité grâce au marketing organique, bénéficiant d'une visibilité accrue sur les places de marché de ces deux plateformes. Fonctionnant selon un modèle SaaS B2B et une structure d'abonnement de type « freemium » évoluant vers une offre payante, elle génère un revenu mensuel récurrent de 4 802 $ avec une marge bénéficiaire proche de 100 % (une fois déduits les frais d'hébergement minimes). La majorité des abonnés ont opté pour une formule à 29 $/mois, ce qui se traduit par une valeur moyenne de commande de 29 $ et une valeur vie client estimée à 1 200 $. La clientèle est majoritairement concentrée sur Slack (90 % de la base), un résultat obtenu entièrement par des moyens organiques, sans recours au marketing payant. Le propriétaire actuel, qui occupe un emploi à temps plein et a d'autres centres d'intérêt, souhaite vendre l'entreprise car celle-ci requiert plus de temps qu'il ne peut y consacrer. La plateforme nécessite une maintenance minimale, assurée par des mises à jour hebdomadaires du contenu, la gestion occasionnelle de demandes de support et des corrections de bugs périodiques. Développée avec Node.js et React, elle repose sur une infrastructure robuste ne nécessitant aucune mise à niveau immédiate. L'entreprise s'adresse principalement aux PME et aux grandes entreprises en quête d'outils d'engagement d'équipe, malgré la présence de concurrents tels que Donut et Polly. D'importantes opportunités de croissance résident dans l'enrichissement des fonctionnalités, le développement des ventes auprès des grandes entreprises, les partenariats stratégiques et la proposition de solutions en marque blanche. La vente inclut l'application, le portefeuille clients et le nom de domaine associé, offrant ainsi une opportunité exceptionnelle pour des acquéreurs, notamment dans les secteurs du SaaS RH, de l'engagement des collaborateurs ou des domaines connexes.