Une agence de marketing numérique, créée en août 2021, est spécialisée dans le service aux investisseurs immobiliers et aux grossistes en proposant des solutions de trafic payant et de génération de prospects entrants. Cette agence est devenue une marque remarquable dans son créneau, opérant à distance avec une structure d'équipe rationalisée qui exige du propriétaire qu'il consacre environ 15 à 20 heures par semaine aux tâches de gestion. Au cours de la dernière année, l'agence a réalisé un chiffre d'affaires dépassant 1,23 million de dollars, maintenant une rentabilité constante avec des marges nettes d'environ 22 %. La reconnaissance de la marque est solide, renforcée par la preuve sociale et les témoignages de clients, et l'entreprise maintient une base de données de courriels d'environ 12 000 prospects d'investisseurs immobiliers. Le modèle opérationnel est léger pour le propriétaire, soutenu par une équipe formée, et offre diverses opportunités d'expansion, y compris des services financiers adjacents et des produits éducatifs. L'équipe de l'entreprise est composée de rôles désignés dans les ventes, l'achat de médias et le succès client. Le support client est facilité via Slack, et l'agence génère principalement la demande via la publicité sociale payante et le contenu organique, plutôt que de s'appuyer sur le SEO. Elle s'adresse aux investisseurs immobiliers et aux grossistes qui concluent activement des transactions et cherchent à se développer grâce au marketing entrant. La valeur à vie moyenne du client varie de 10 000 $ à 15 000 $, avec un taux de remboursement de 10 %, principalement en raison des résultats des clients. En termes financiers, l'agence a généré 1 236 219 $ de revenus avec un bénéfice net de 247 032 $ au cours de la dernière année, avec des revenus mensuels moyens d'environ 72 000 $. Les coûts d'exploitation fixes varient entre 22 000 $ et 25 000 $ par mois. Le propriétaire actuel vend l'agence pour poursuivre une nouvelle entreprise, et offre un support et une formation post-vente jusqu'à trois mois, ainsi qu'un accord potentiel de non-concurrence et de conseil à court terme pour assurer une transition en douceur.