La startup exploite une plateforme SaaS d'applications mobiles et web en marque blanche, basée sur un abonnement, ciblant le créneau de la santé et du bien-être. Elle fournit une solution personnalisée aux créateurs de contenu dans les domaines du yoga, de la spiritualité, du fitness et du développement personnel. Fondée par deux ingénieurs chimistes et un entraîneur personnel, l'entreprise a rapidement lancé un produit minimum viable en deux mois, évoluant vers une plateforme plus complète au fil du temps. Chaque client reçoit une application personnalisée avec un catalogue de type Netflix, du streaming en direct, des fonctionnalités communautaires et diverses options de monétisation. Malgré la concurrence des plateformes de cours génériques, la startup se spécialise de manière unique dans le marché du bien-être au Brésil. Fonctionnant sur un modèle de revenus récurrents, la plateforme se maintient grâce aux abonnements clients, aux frais d'utilisation, aux frais d'installation et aux frais de transaction basés sur les tests. Avec 55 clients actifs, l'entreprise prévoit un chiffre d'affaires annuel stable de 101 000 $ et un bénéfice de 53 922 $, maintenant une marge commerciale de 85 %. Les coûts d'infrastructure sont maintenus au minimum, et les opérations sont rationalisées pour nécessiter une implication limitée de l'équipe. Les indicateurs clés de la plateforme montrent une forte économie unitaire, avec une valeur à vie de 8 871 $ par client et un coût d'acquisition client de 1 412 $, ce qui donne un ratio LTV/CAC de 6x. La clientèle comprend des créateurs de contenu bien-être de premier plan, tels que d'importantes écoles de yoga et des influenceurs brésiliens, qui apprécient l'alignement de la marque avec leur niche. L'entreprise a connu une croissance uniquement grâce à la prospection non rémunérée sur Instagram, sans dépenses marketing supplémentaires. Les opportunités d'expansion incluent le ciblage de secteurs plus larges du bien-être humain, l'augmentation des investissements marketing et la mise en œuvre de programmes de bien-être en entreprise. Pour des raisons personnelles des fondateurs, l'entreprise est maintenant à vendre avec une volonté de soutenir la transition.