L'entreprise en question est un portefeuille d'applications mobiles par abonnement, créé il y a 7 ans. Lancée en 2018, elle opère à distance et génère actuellement environ 1 million de dollars de revenus annuels et 600 000 dollars de bénéfices discrétionnaires du vendeur (SDE). Le portefeuille comprend une gamme diversifiée d'applications iOS et Android, maintenant un modèle de revenus robuste composé à 60 % d'abonnements et à 40 % de publicités et d'achats intégrés. Avec 2,95 millions d'utilisateurs actifs mensuels, l'entreprise affiche une croissance constante, comme en témoigne son augmentation de profit de 9,8 % d'une année sur l'autre. L'entreprise utilise une approche axée sur les données, tirant parti de l'IA propriétaire pour acquérir et développer ses offres d'applications. Les opérations sont entièrement virtuelles, impliquant une équipe minimale de trois employés, y compris la direction. L'entreprise est structurée pour une transition facile avec un processus d'appel d'offres ouvert se terminant fin 2025, et les fondateurs sont prêts à fournir un soutien à la transition si nécessaire. Dans l'industrie mondiale des applications, compétitive et évaluée entre 700 milliards et 1 000 milliards de dollars, cet agrégateur d'applications mobiles cible des marchés de niche avec une concurrence traditionnelle minimale en raison de la taille et de la fragmentation de l'industrie. La croissance future est anticipée par des acquisitions stratégiques d'applications, le développement de fonctionnalités et une augmentation des investissements dans l'acquisition d'utilisateurs. L'entreprise recherche actuellement une acquisition à 100 % via un format de vente d'actifs et convient particulièrement aux acheteurs stratégiques tels que les agrégateurs d'applications, les fonds d'actifs numériques ou les investisseurs axés sur la croissance et l'expansion numériques. La vente comprend tous les actifs numériques nécessaires, domaines, IP, sites Web, applications et comptes marketing. Le prix de l'entreprise est basé sur les offres, avec un plan de transition flexible pour la nouvelle direction.